Método científico baseado na divisão do trabalho, desenvolvida pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor. Esta ciência organizou o trabalho industrial de maneira que cada trabalhador passasse a exercer uma única função, hierarquizando e sistematizando a produção.

Seus objetivos eram a racionalização da produção, a economia de mão-de-obra, o aumento da produtividade, o corte de gestos desnecessários de energia e de comportamentos supérfluos por parte do trabalhador e acabar com qualquer desperdício de tempo.