Primeiro especialista americano em racionalização e eficiência no trabalho. Inventou a chamada gestão científica – organização científica do trabalho que consistia em uma análise temporal das tarefas individuais, permitindo melhorar o ritmo dos trabalhadores.

Foi técnico em mecânica e operário. Posteriormente, formou-se em Engenharia Mecânica. Nas indústrias nas quais atuou, foi responsável pela elevação, em grande medida, do desempenho dos trabalhadores.