Psicólogo australiano, professor e diretor da Escola de Administração de Empresas de Harvard, é considerado o pai das relações humanas.

Por meio de uma pesquisa na fábrica Western Electric Company, em Hawthorne, Mayo, junto com os outros pesquisadores, chegou à conclusão de que o fator psicológico exerce forte influência sobre a produtividade dos trabalhadores. As conclusões dessa experiência lançaram os fundamentos da teoria das relações humanas.

Baseado em suas experiências em Hawthorne, Mayo escreveu The human problems of an industrial civilization, em 1933, The social problems of an industrial civilization, em 1945, e The political problem of an industrial civilization.