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Unidade 1
GRUPOS E EQUIPES
Leia o Módulo 3 Transformação de grupos em equipes da apostila Liderança de equipes.
Fique atento às abordagens teóricas, à resiliência nas organizações, à análise da demanda por equipe, ao significado do trabalho e ao papel das lideranças.
O líder, atualmente, deve estabelecer suas metas, atingir objetivos previamente discutidos com a equipe de trabalho, tomar decisões compartilhadas e, acima de tudo, atuar por meio de um gerenciamento participativo.
Para o desenvolvimento de um trabalho em equipe, é preciso, primeiramente, desenvolver a capacidade de trabalhar coletivamente, sendo necessário conhecer mais de perto o pessoal com quem se vai trabalhar.
Caso não haja afinidades entre as pessoas que vão desenvolver o trabalho juntas, as ações serão comprometidas, devido à falta de entrosamento e profissionalismo entre essas pessoas.
Dessa forma, o entendimento do que seja um grupo e uma equipe é de fundamental importância para o líder.
GRUPO VERSUS EQUIPE
Alguns cuidados e algumas atitudes são necessários ao líder, para que sua equipe seja forte e comprometida.
Vamos saber um pouco mais sobre esses cuidados? Assista à videoaula a seguir.
COMPREENDENDO CONCEITOS
Vimos que existe uma grande diferença entre formação de grupo e formação de equipe.
Vamos saber um pouco mais? Assista à videoaula a seguir.
Os conceitos de grupo e equipe precisam ser compreendidos e trabalhados para que a transformação de um grupo em uma equipe possa acontecer.
Clique nos conceitos a seguir para ver a diferença comportamental entre eles.