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MÓDULO – SISTEMAS DE AVALIAÇÃO, REMUNERAÇÃO E LIDERANÇA
UNIDADE 5 – LIDERANÇA E TRABALHO EM EQUIPE

5.1 Definição de equipe

De forma objetiva, podemos dizer que equipe é um conjunto de profissionais em busca de um resultado comum. Nesse sentido, equipe pode ser identificada em diversos contextos. Vejamos:

1

Um conjunto pequeno de profissionais que se complementam em termos de competências, como é o caso de uma equipe em um pequeno projeto para melhoria de dado processo.

2

Uma grande equipe de vendedores, espalhados geograficamente, alinhados, por exemplo, por metas de desempenho, pelas orientações estratégicas e pelos valores da organização.

3

Um pequeno grupo de pessoas que trabalham em conjunto, o que podemos associar ao conceito de trabalho em equipe.

Do ponto de vista organizacional, as equipes são, portanto, pequenos sistemas dentro de um sistema maior, que é a própria organização.

Dessa forma, enquanto sistemas dinâmicos, as equipes são reguladas pela homeostase. Quando uma das partes é afetada, o todo reorganiza-se para voltar ao equilíbrio.